Jeden z zarzutów często stawianych współczesnej szkole dotyczy tego, że nie przygotowuje ona w należyty sposób do startu w dorosłe życie. Zdaniem malkontentów uczniowie wyposażani są w nadmiar wiedzy encyklopedycznej, która albo jest im później zbędna, albo nie potrafią jej zastosować w praktyce. W takim kontekście na znaczeniu zyskują te szkoły, który w prowadzony przez siebie proces wychowawczo - edukacyjny potrafią wpleść takie działania, które już w trakcie zdobywania wiedzy teoretycznej pozwolą uczniom na zdobycie konkretnych i wielostronnie ukierunkowanych umiejętności praktycznych.

Do grona szkół w ten właśnie pragmatyczny sposób kształcących swoich uczniów należy bez wątpienia Zespół Szkół Technicznych w Strzyżowie. Od września 2012 roku (o czym była już mowa w poprzednim artykule) rozpoczęła się tu realizacja systemowego projektu „Podkarpacie stawia na zawodowców”, który będzie realizowany do października 2014 roku. Celem głównym projektu, którego liderem  jest Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, jest modernizacja oraz podniesienie jakości kształcenia zawodowego w szkołach regionu podkarpackiego. Partnerem projektu jest powiat strzyżowski. W ramach tegoż projektu prowadzą swoją działalność dwie firmy symulacyjne.

Pierwszą z nich jest Szkolna Agencja Kreatywna (SZAK), będąca pozalekcyjną formą zdobywania przez uczniów ZST wiadomości i umiejętności z zakresu podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej w obszarze promocji. SZAK wspiera szkołę w kształtowaniu u uczniów postaw przedsiębiorczych. Jej aktywność jest ukierunkowana przede wszystkim na prowadzenie działalności promocyjnej Zespołu Szkół Technicznych. Uczniowie zaangażowani w pracę SZAK zajmują się promocją szkoły w Internecie. Sporządzają również projekty graficzne na rzecz promocji szkoły. Projektują także foldery, wizytówki, plakaty i inne materiały promocyjne. Prowadzą kronikę wydarzeń i uroczystości szkolnych. Poza tym podejmują działania typowe dla działalności gospodarczej. Szkolną Agencją Kreatywną zarządza uczeń, będący jej liderem i kierujący pracą całego zespołu SZAK. Poza liderem w SZAK pracują: specjalista ds. organizacji biura, specjaliści ds. komunikacji z rynkiem, specjaliści ds. grafiki komputerowej oraz specjaliści ds. e-marketingu. Uczniowie zatrudnieni w Szkolnej Agencji Kreatywnej, wezmą udział w stażach w agencjach reklamowych zajmujących się profesjonalną reklamą. Każdy z uczniów otrzyma stypendium stażowe. Opiekunem SZAK jest nauczyciel przedmiotów ekonomicznych - mgr Rafał Wilk.

Kolejną firmą symulacyjną jest Firma Uczniowska „PROFIT”, prowadzona w ramach zajęć pozalekcyjnych z zakresu przedsiębiorczości w praktyce  dla uczniów ZST w Strzyżowie. Firma prowadzi działalność handlową. Jej podstawowa działalność zorganizowana jest w czterech obszarach: zaopatrzenie, sprzedaż, księgowość i marketing. Prowadzenie firmy ma na celu przygotowanie uczniów do prowadzenia działalności gospodarczej po zakończeniu nauki w szkole. Wszyscy pragnący podjąć pracę w Firmie zostali wyłonieni przez komisję rekrutacyjną spośród uczniów ZST w Strzyżowie, którzy złożyli wcześniej stosowną dokumentację aplikacyjną. Właściciel Firmy dokonał jej rejestracji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, zatrudnił pracowników oraz czuwa nad jej właściwym funkcjonowaniem. Wiąże się to również z prowadzeniem dokumentacji identycznej z tą,  jaką prowadzą firmy, realnie funkcjonujące  na rynku, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Opiekę nad FU „PROFIT” sprawuje ucząca w ZST przedmiotów ekonomicznych mgr Agnieszka Król.

Przedstawione wyżej przykłady działających w ZST firm symulacyjnych, są niezbitym dowodem na to, że szkoła bardzo poważnie podchodzi do zadania, jakim jest profesjonalne przygotowanie młodzieży do aktywnego i kreatywnego uczestnictwa  we współczesnym rynku pracy. Jednocześnie młodzi ludzie poprzez udział w takich przedsięwzięciach kształcą w sobie cechy i postawy przydatne nie tylko w zawodowym aspekcie dorosłego życia. Pracowitość, sumienność, wytrwałość, uczciwość, kreatywność, umiejętność pracy w zespole i nieszablonowe myślenie - to nieodłączne i ponadczasowe cechy wartościowego człowieka. Posiadaniem tych cech już mogą się poszczycić pracujący w opisanych firmach uczniowie. Ich sukces nie byłby jednak możliwy bez osobistego zaangażowania i profesjonalizmu opiekujących sie nimi nauczycieli. Warto zwrócić na to uwagę, gdyż jest to jedna z tych bardzo cennych w szkole sytuacji, kiedy wpajanie wiedzy i umiejętności łączy się z przekazywaniem życiowych doświadczeń i budowaniem opartych na wzajemnym szacunku relacji partnerskich.

Na podstawie strony internetowej ZST w Strzyżowie (http://www.zs-strzyzow.itl.pl opracował Grzegorz Włodyka

Ulubione